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제  목 직무재설계 계층직위추가
등록일 2025-10-23 20:23:35 조회수 204

직무 재설계로 직위관계 재설정하는 것은 갈등을 조장한다고 하는데

조정의 방법에 계층의 직위추가가 있어서  문의드립니다

 

직무 재설계 안에 직위추가의 방법이 있고  그 직위 추가의 방법은 조정 방법 중 하나이지만 직무 재설계는 갈등 조장하는게 맞을까요?

 

갈등조장이랑  조정이 서로 상충되는 의미 같아서 문의드립니다.

 


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김중규교수 (25-10-23 22:05)
전혀 다른 말입니다.

직위관계 재설정은 수직적인 직위관계를 수평대등한 관계로 바꾸어  갈등을 조장한다는 것이고

조정의 방법에서 계층의 직위추가는 상하간에 간격이 너무 길어 조정이나 연결이 안될 때 중간에 직위를 추가하여 연결을 시켜준다는 의미입니다.

아무 관계 없는 말입니다...^^